昆明医院物业会招聘护士吗？

在昆明，医院物业的工作范畴通常涵盖了医院环境的多个方面，主要负责医院的后勤保障和支持性服务，以确保医院的日常运营能够顺利进行，医院物业的常规招聘岗位包括保洁人员、安保人员、工程维修人员、客服人员等。

保洁人员负责医院各个区域的卫生清洁工作，为患者和医护人员提供干净整洁的就医环境；安保人员保障医院的安全秩序，防止各类突发事件和意外情况的发生；工程维修人员则对医院的水电、设备等进行维护和修理，确保其正常运行；客服人员主要为患者和家属提供咨询、引导等服务。

医院物业通常不会直接招聘护士，护士属于医疗专业技术人员，其主要工作是为患者提供医疗护理服务，如执行医嘱、观察患者病情变化、进行护理操作等，这些工作需要具备专业的医学知识和技能，并且要通过相关的资格考试获得护士执业证书，医院的护理岗位一般是由医院的人事部门根据医院的医疗需求进行招聘和管理的，会有严格的招聘流程和专业要求。

不过，在一些特殊情况下，比如医院物业承担了一些特定的服务项目，如健康管理中心的辅助服务、疫苗接种点的秩序维护等，可能会临时性地需要有护理知识背景的人员来协助工作，但这并不等同于招聘护士岗位，这种情况下可能更倾向于招聘具有护理经验的人员来做一些简单的辅助性工作，而不是作为正式的护士岗位招聘。

总体而言，昆明医院物业一般不会招聘护士，护士招聘主要还是由医院的医疗管理部门负责。