学校保洁算物业范畴吗？其工资情况如何？

在当今社会，学校的各项后勤保障工作对于学校的正常运转至关重要，而学校保洁工作便是其中不可或缺的一部分，那么学校保洁是否算物业，其工资情况又是怎样的呢？

首先来探讨学校保洁是否算物业这个问题，从广义的物业管理概念来看，物业管理是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动，学校作为一个特定的场所，其卫生清洁等工作其实可以纳入广义的物业管理范畴，许多学校会选择将保洁等后勤服务外包给专业的物业公司，由物业公司派遣保洁人员到学校进行日常的卫生打扫和维护工作，在这种情况下，学校保洁就是物业工作的一部分，也有一些学校会自行招聘保洁人员，这些保洁人员直接隶属于学校管理，从严格意义上来说，他们不属于常规认知里的物业服务人员，但他们所从事的工作性质与物业保洁工作并无本质区别。

接下来谈谈学校保洁的工资情况，学校保洁的工资会受到多种因素的影响，地域是一个关键因素，在经济发达地区，如一线城市，由于生活成本较高，劳动力价格也相对较高，学校保洁的工资普遍会比经济欠发达地区要高，一般在一线城市，学校保洁的月工资可能在3000 - 5000元左右；而在二三线城市，工资可能在2000 - 3500元之间；在一些县城或乡镇，工资可能会更低，大概在1500 - 2500元。

工作经验也是影响工资的重要因素，有多年学校保洁工作经验的人员，由于他们熟悉学校的环境和卫生要求，能够更加高效地完成工作，通常会比新手获得更高的工资，学校的性质和规模也会对工资产生影响，私立学校或一些高端的国际学校，由于其对卫生标准要求较高，并且有相对充足的资金支持，可能会为保洁人员提供较高的工资待遇，规模较大的学校，由于保洁区域大、工作任务重，工资也可能会相应提高。

学校保洁在一定程度上可以算物业工作的一部分，其工资受到地域、工作经验、学校性质和规模等多种因素的综合影响。